Ce que nous recherchons chez vous :
1. Une expérience dans l'hôtellerie ou la restauration idéalement, et obligatoirement dans le recrutement temporaire et fixe en Suisse ou en France.
2. Un vrai talent pour la négociation et le développement commercial, avec une approche proactive et professionnelle.
3. Une bonne connaissance du marché local (Genève ou Vaud) et des métiers de l'hôtellerie restauration.
4. Une rigueur exemplaire et un goût du travail bien fait.
5. Dynamisme, organisation, diplomatie et une gestion impeccable du stress.
6. Une maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et un niveau B2 en anglais ou en allemand.
7. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Word et Excel.
Envie de relever le défi ?
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer au succès de notre équipe en pleine croissance, alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et faisons équipe ensemble pour construire l'avenir du recrutement dans l'hôtellerie restauration.
Il ne sera répondu qu'aux profils correspondant à notre annonce. Nos annonces s'entendent sans distinction de genre.
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