Technicien·ne de maintenance industrielle
Ce poste est à pourvoir au sein d’un groupe industriel suisse de premier plan, actif depuis plus de 50 ans dans la transformation de viande, volaille, œufs et poissons. Fort de plus de 4’500 produits distribués en Suisse et à l’international, ce groupe domine le marché helvétique. Basé à Courtepin (FR), il regroupe plusieurs marques réputées et conjugue excellence technique et innovation durable.
Vous intégrerez une équipe de 5 à 10 technicien·ne·s, sous la responsabilité directe d’un Chef de team, dans un environnement où la fiabilité et la performance sont des priorités constantes.
Vos missions :
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
* Garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
* Mettre à jour la documentation technique et les schémas d’installation.
* Participer aux améliorations techniques et à l’optimisation continue des installations.
* Travailler en horaires tournants (ex : 5h00–15h30 ou 8h30–18h00).
* Participer au service de piquet (1 semaine/mois en moyenne), indemnisé à hauteur de CHF 50/jour (≈ CHF 450/semaine).
Profil recherché :
* CFC dans un métier technique : mécanicien, polymécanicien, automaticien.
* 1 à 3 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Maîtrise du français (oral et écrit).
* À l’aise avec les horaires irréguliers et le service de piquet.
* Résidant à maximum 45 minutes de Courtepin avec un véhicule personnel.
* Les candidatures nécessitant un permis de travail ou de résidence en Suisse peuvent être acceptées si les conditions de localisation sont remplies.
* Autonome, rigoureux·se et orienté·e terrain avec un esprit d’équipe affirmé.
Compétences techniques :
* Lecture de plans, dépannage mécanique et électrique, automatisme de base.
* Bonne maîtrise de AutoCAD, Excel, Outlook, et des schémas techniques.
Formation & évolution :
* Formation aux installations et équipements assurée dès l’intégration.
* Ce poste n’inclut pas de responsabilités managériales mais offre des perspectives d’évolution vers un poste de Chef de team, selon les opportunités internes.
Ce que nous offrons :
* 13 salaires par an.
* CHF 50/jour pour les semaines de piquet (jusqu’à CHF 450).
* Congé maternité : 18 semaines / Congé paternité : 4 semaines.
* Primes de fidélité entre CHF 1’500 et 8’500 + jusqu’à 40 jours de congé payés supplémentaires.
* Prévoyance professionnelle : 2/3 à la charge de l’employeur.
* Réductions pour événements, festivals, transports via le programme Cumulus.
* Un poste stable, polyvalent et valorisant dans un environnement technique en constante évolution.
Vous souhaitez faire progresser votre carrière technique dans un cadre structuré et stimulant ? Ce poste est fait pour vous. #J-18808-Ljbffr