In Kürze
HR-Generalistin 100% KMU
Kompetenzen
1. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung)
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung (60 MAs)
3. Weiterbildung zur Personalassistentin HRSE
4. Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin
5. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen) sowie im Offertenwesen und der Materialverwaltung
IT-Kenntnisse:
1. MS Office
2. SAP
3. Sage 50
4. diverse andere Software-Tools im Bereich der Personaladministration und Lohnverarbeitung
Sprachen
1. Deutsch (Muttersprache)
2. Englisch (mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift)
#J-18808-Ljbffr