Unser Kunde sucht eine:N engagierte:N SAP Applikations-Manager:In mit Schwerpunkt auf Success Factors, um das Team zu verstärken. Beratung und Unterstützung: Du stehst internen Partner:Innen bei operativen, strategischen und technischen Anliegen rund um SAP HCM und Success Factors zur Seite.Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von IT-(Teil-)Projekten oder bringst dein Fachwissen aktiv in diverse Projekte, Aufträge und Änderungen ein.Entwicklung und Administration: Du konzipierst, entwickelst und verwaltest umfassende Lösungen im Personalmanagement.Support: Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und löst komplexe Systemprobleme.Schulungen: Du führst interne Trainings durch und unterstützt unsere Key User:Innen.Fachkenntnisse: Du verfügst über fundiertes technisches Wissen in SAP Success Factors, insbesondere in mindestens einem der Module Learning, Performance & Goals oder Succession Planning.Prozessverständnis: Du kennst die Standardprozesse von SAP HCM und hast Erfahrung im Customizing, vorzugsweise in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und Success Factors mit.Persönlichkeit: Du bist proaktiv, lösungsorientiert und kommunikationsstark und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten, je nach deinen Bedürfnissen.Teilzeitarbeit und Jobsharing werden unterstützt.Gesundheitsförderung: Unser Kunde bietet saisonale Events und Kurse zur Unterstützung deiner Gesundheit an.Weiterbildung: Es werden finanzielle Unterstützungen für externe Weiterbildungen, ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot angeboten.Du verfügst über fundiertes technisches Wissen in SAP Success Factors, insbesondere in mindestens einem der Module Learning, Performance & Goals oder Succession Planning.Prozessverständnis: Du kennst die Standardprozesse von SAP HCM und hast Erfahrung im Customizing, vorzugsweise in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und Success Factors mit.Persönlichkeit: Du bist proaktiv, lösungsorientiert und kommunikationsstark und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.