Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.
Stellvertreter : in Leiter Labor & Qualitätssicherung, 80-100%
Zürich | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt nach Vereinbarung
Fachrichtung: Produktion / Technik
Arbeitsort: 8005 Zürich
Aufgaben
* Stellvertretung des Leitenden Qualitätssicherung & Labor, dessen Unterstützung sowie aktive und regelmässige Mitarbeit im Labor
* Management des Monitorings (Planung von Probenahmen, Auswertung von Analysendaten)
* Steuerung der Mehlqualität (z.B. Anpassung von Getreidemischungen)
* Reklamationsbearbeitung (Ursachenanalysen, Massnahmen)
* Pflegung der QS-Dokumentation im IQ-Soft
Anforderungen
* Bachelor Lebensmitteltechnologie FH oder vergleichbare Ausbildung
* Einige Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, mit einem Bezug zu Labor und Qualitätssicherung
* Interesse an der Mitarbeit im Labor und an der Übernahme von Führungsaufgaben sowie entsprechender Weiterentwicklung
* Flair für Komplexität und Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit vernetztem Denken, Belastbarkeit sowie hoher Eigenverantwortung und Kundenorientierung
Was wir bieten
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner: in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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