Deine AufgabenProjektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Content-Bereich. Erarbeitung und Umsetzung von Inhaltskonzepten in Zusammenarbeit mit unseren Teams Strategy und Business Development, mit den involvierten Chefredaktor:innen, den Product-Verantwortlichen und den Mitarbeitenden aus dem Bereich Distribution.Stakeholder-Management: Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs und Übernahme der Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern.Optimierung von Workflows: Analyse und Optimierung von redaktionellen Arbeitsabläufen, um Effizienz, Qualität und Innovation zu fördern.Projektcontrolling: Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der erfolgreichen Umsetzung von Projekten innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens.Dein ProfilErfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität, von der Konzeption bis zur Umsetzung, vorzugsweise in einem journalistischen Umfeld oder in der Medienbranche.Fachkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis der Abläufe in Redaktionen und Newsrooms sowie fundiertes Wissen über journalistische Prozesse und Content-Management.Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.Kommunikationsstärke: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Chefredaktor:innen, GL-Mitgliedern und anderen Stakeholdern zu interagieren. Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten sind hierbei unerlässlich.Organisationstalent: Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Prioritäten.Recruiting ProzessDein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommenNach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen gebenDanach folgt ein Videocall mit Steffi Buchli, Chief Content Officer RMS und Graziella Beeler, HR Business Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Besuch im Blick-Newsroom einUnd dann erfolgt bestenfalls bereits das VertragsangebotHast du Lust, in unserem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten und unsere vielen Vorhaben aktiv voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Graziella BeelerHR Business Partner+41 79 109 08 64