Project Manager (m/f/d) for IT Infrastructure – Network Focus deutschsprachig
* Vollzeit
Swiss Delivery Excellence: Transformation der Life Science Beratung weltweit.
Fusion Consulting ist ein weltweit führendes Business- und IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Life-Science-Branche spezialisiert hat und Partnerschaften mit führenden Unternehmen in den Bereichen Pharma, Gesundheitswesen und Tiergesundheit eingeht.
Mit über 450 Mitarbeitern und 25 Niederlassungen weltweit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden zu revolutionieren und durch innovative Lösungen neue Branchenstandards zu setzen.
Fusion Consulting konzentriert sich auf S4HANA, Daten & Cloud und innovative Technologien und bringt in jedes Projekt, das wir in Angriff nehmen, unvergleichliches Fachwissen und Engagement für hervorragende Leistungen ein.
Unser Ethos ist geprägt von schnellen und intelligenten Entscheidungen, wobei der Kunde im Mittelpunkt steht und unser Ansatz offenherzig ist. Mit unerschütterlicher Unterstützung und Unternehmergeist überwindet unsere globale Teamarbeit Grenzen und setzt gemeinsame Visionen in die Realität um.
Zur Verstärkung unseres Teams in Visp, Schweiz, suchen wir einen detailorientierten und analytischen Projektmanager (m/w/d) für IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerktechnik. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination komplexer IT-Infrastrukturprojekte, insbesondere im Zusammenhang mit Netzwerktechnologien, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung und Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicher.
* Sie planen, führen und beaufsichtigen IT-Infrastrukturprojekte, wobei Sie sich hauptsächlich auf netzwerkbezogene Initiativen konzentrieren.
* Entwickeln und pflegen Sie Projektzeitpläne, Budgets und Pläne für die Ressourcenzuweisung.
* Führen Sie Risikobewertungen durch und implementieren Sie Strategien zur Risikominderung, um den Projekterfolg sicherzustellen.
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Netzwerktechnikern, Systemadministratoren und Anbietern.
* Steuerung der Erwartungen der Interessengruppen und Kommunikation des Projektstatus, der Probleme und des Fortschritts auf allen Ebenen des Unternehmens.
* Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Best Practices im IT-Projektmanagement.
* Überwachen und Analysieren von Projektleistungskennzahlen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
* Koordinieren und leiten Sie Projektteamsitzungen, geben Sie klare Anweisungen und fördern Sie eine kollaborative Umgebung.
* Verwalten Sie die Projektdokumentation, einschließlich technischer Spezifikationen, Änderungsanfragen und Erfahrungswerten.
* Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
* Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) im Management von IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere von Projekten, die Netzwerktechnologien beinhalten.
* Gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Agile, Scrum, MS Project).
* Solides Verständnis von IT-Infrastrukturkomponenten, Netzwerkprotokollen und neuen Technologien.
* Erfahrung mit Budgetierung, Ressourcenzuweisung und Risikomanagement in IT-Projekten.
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details.
* Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
* Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
* Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) bevorzugt.
* Kenntnisse des ITIL-Rahmens und der Grundsätze des IT-Service-Managements sind von Vorteil.
Swiss Delivery Excellence: Transformation der Life Science Beratung weltweit.
Wir von Fusion streben danach, eine der weltweit führenden Life-Science-Beratungsfirmen zu sein, die mit innovativen und bahnbrechenden Lösungen Maßstäbe in der Branche setzt.
Bei Fusion vereinen wir unternehmerische Köpfe aus der ganzen Welt, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen.
Einstellungsphilosophie: Wir schätzen Mitarbeiter, die durch Innovation Grenzen überschreiten und sich in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld mit den unterschiedlichsten Kundenbedürfnissen auseinandersetzen und sich selbst und ihre Kollegen zu ständigem Lernen verpflichten.
Wachstum und Entwicklung: Über sich selbst hinauswachsen und die Wirkung maximieren. Jeder Mitarbeiter gestaltet seine eigene Reise, und unser Ziel ist es, den Funken der Größe zu entfachen, während wir die Grenzen dessen, wozu Sie fähig sind, verschieben. Wir pflegen ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne durch sinnvolle Verbindungen, erweitertes Lernen, Motivation und Unterstützung beim Experimentieren mit neuen und innovativen Ansätzen, einschließlich des Eingehens von Risiken, entfalten und weiterentwickeln kann.
Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf kontinuierliches Echtzeit-Feedback auf allen Ebenen und fördern es. Wir sehen Feedback als eine Möglichkeit, dem Einzelnen die Informationen und Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die er benötigt, um seine Stärken zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern. Feedback ist ein Geschenk, und die Inspiration des Einzelnen ist unser Wettbewerbsvorteil.
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