Ihre Aufgaben:
1. Sie führen das lokale HR Team fachlich und disziplinar, welches die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) sicherstellt.
2. Sie gestalten und optimieren die Prozesse in der HR kontinuierlich weiter.
3. Sie beraten die Führungskräfte in allen personalseitigen Belangen.
4. Sie pflegen die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
5. Sie befassen sich mit der Modernisierung der Personalabteilung (RPA, HR-KPI's, Mitarbeiter-Benefits...).
Ihr Profil:
1. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
2. Sie besitzen fundierte und generalistische Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Matrixorganisation.
3. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus.
4. Sie können neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht vorweisen.
5. Sie runden Ihr Kompetenzprofil mit sehr guten Englischkenntnissen ab.
Wir bieten:
1. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im produzierenden Umfeld.
2. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil.
3. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
4. Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
5. Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung.
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