Jobbeschreibung
* Vorantreiben der Instandhaltungsentwicklung auf Basis von Felddaten
* Ausarbeitung und Prüfung von technischen Arbeitsunterlagen für die Instandhaltung des Rollmaterials
* Wahrnehmung der Rolle als Bindeglied zwischen Instandhaltung und Flottenmanagement für technische Themen
* Prozess- und Ablaufoptimierung (LEAN)
* Entwicklung von Stück- und Rüstlisten sowie Aufbau von Wartungsplänen im SAP
* Material- und Ressourcendisposition bei Änderungen am Rollmaterial
* Aufgebot und Betreuung von Dienstleister zur Wartung der Betriebsmittel
* Mitarbeit an Projekten und Unterstützung des Ressortleiters
Bewerberprofile
* Technische Grundausbildung EFZ sowie Weiterbildung oder höhere Fachschule erwünscht (z.B. techn. Kaufmann)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung)
* Kenntnisse in Rollmaterialinstandhaltung oder Rollmaterialproduktion von Vorteil
* Erfahrung im Erstellen von Arbeitsanweisungen und Anleitungen erforderlich
* Zielorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationsfähigkeit
* Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit einer selbstständigen Arbeitsweise
* Empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise
* IT-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil
Unser Angebot
Wir pflegen ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
Bei uns arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.