Wir entwickeln die Software, um High-End-Produkte herzustellen. Mit hyperMILL steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.
Als weltweit führender Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen seit über 30 Jahren bieten unsere innovativen CAD/CAM-Technologien eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
1. Kundenberatung und Verkauf: Kompetente Beratung von Kunden und Interessenten bezüglich unserer CAD/CAM Produkte sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und Angebote zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse.
2. Durchführung von Produktpräsentationen: Leitung von Produktpräsentationen zur Veranschaulichung der Anwendungsbereiche unserer CAD/CAM Produkte.
3. Leitung von Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, um Kunden in der effektiven Nutzung unserer CAD/CAM Produkte zu schulen.
4. Repräsentation auf Messen: Aufbau neuer Kontakte, Pflege bestehender Beziehungen und Steigerung der Sichtbarkeit durch aktive Präsenz auf Messen und Veranstaltungen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem technischen Umfeld.
2. Fundierte Kenntnisse im Bereich CAD/CAM sowie Erfahrung im technischen Vertrieb oder Kundenmanagement, vorzugsweise im Umfeld von Softwarelösungen oder technischen Produkten.
3. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für den Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie für die verständliche Kommunikation von komplexen Konzepten.
4. Selbstständige, kreative und teamorientierte Arbeitsweise.
5. Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen für Kundenbesuche und Vertriebsaktivitäten.
6. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Warum wir?
1. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
2. Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit.
3. Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
4. Modernster Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld.
5. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und geringer Fluktuation.
6. Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
7. Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.