Darauf kannst du dich freuen: Pionierarbeit in der sich rasant verändernden und sinnstiftenden Healthcare Industrie Teamwork und ein unternehmerisches Umfeld, welches sich freut, wenn du deine Ideen umsezt Renommierte Boutique-Personalberatung mit gelebten Prinzipien: «Do the right thing», Feedback Kultur Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt auf IT Aufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Spezialisten in der Healthcare Industrie Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Assessments und Evaluierung von Kandidatenprofilen Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur Kandidatengewinnung Entwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing) Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medizin- oder Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Healthcare oder in der IT-Branche Neugierde für IT-Themen sowie Verständnis für technische Anforderungen und digitale Entwicklungen Hohe Sozial- und Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, viel Motivation und Teamplay Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil Kontakt Bist du eine motivierte Person und bereit für eine neue Herausforderung? Dann rufe uns an oder sende deinen CV an jobsstettlerconsulting.ch mit Angabe der Referenznummer GWM 007. David Haldimann und Roger Stettler freuen sich, dich persönlich kennenzulernen (043 288 43 43). jid3bad573a jit0208a