Sie möchten die HR-Strategie eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann steigen Sie als HR Business Partner/in ein und treiben den Unternehmenserfolg voran - Bewerben Sie sich jetzt!Unser Kunde im Dienstleistungssektor in der Region Wil sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für etwa acht Monate eine/n erfahrene/n und engagierte/n HR Business Partner/in 80-100%. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um sie in sämtlichen personalstrategischen Themen zu beraten und zu unterstützen. Sie entwickeln innovative Personalstrategien und setzen massgeschneiderte Lösungen um, die den spezifischen Anforderungen der Fachbereiche gerecht werden.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen und fungieren als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für personalrelevante ThemenZu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet sindIm Bereich Talentmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Nachfolgeplanung und die Entwicklung von FührungskräftenDurch die Analyse von HR-Kennzahlen leiten Sie strategische Massnahmen ab und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse beiIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie haben mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner/in, und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strategisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung runden Ihr Profil abHohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln, runden Ihr Profil abAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit viel GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die schnelle Umsetzungen ermöglichtFlexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglichenMöglichkeit auf attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Wil. Kontakt: Veronika Stummer, v.stummer@careerplus.ch, +41 71 224 80 31 ID: 663141