Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst Mit deinem Lächeln und deiner positiven Ausstrahlung begeisterst du unsere Kunden ab dem Moment, in dem sie unsere Niederlassung in Wohlen und in Lenzburg betreten.
Du gehst professionell und mit viel Menschlichkeit auf die Kundenbedürfnisse in der ganzheitlichen Basisberatung ein.
Du berätst unsere Kunden insbesondere in den Bereichen Konto, Zahlen, Sparen, Vorsorge, Anlegen und Finanzieren.
Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art kannst du Kunden auch telefonisch für die Migros Bank begeistern.
Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden und erkennst vorhandene Kundenpotenziale.
Daneben unterstützt Du das Team bei Assistenzaufgaben und allgemeiner Administration.
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank, Versicherung oder anderer Dienstleistungssektor
Berufserfahrung: mind. 1-2 Jahre Kundenempfang- & Beratung
Erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Betreuung von Kunden
Ein Flair und Freude daran Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie an die passenden Spezialisten zu vermitteln
Eine pflichtbewusste, kommunikative und gewinnende Art, weil du so nicht nur unsere Kunden, sondern auch dein Team für dich gewinnst
Hohe Servicebereitschaft als erste Ansprechperson für die Kunden, die unsere Niederlassung betreten
Bei einem gewünschten Arbeitspensum von 80% ist es dir möglich am Freitag zu arbeiten
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH
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