Unsere Abteilung für Projektmanagement im Immobilienbereich fungiert als Kompetenzzentrum für Projekt-, Energie- und Flächenmanagement und ist verantwortlich für die Neu- und Umbauten unserer Immobilien. Als Projektleiterin in der Gebäudetechnik bist du unter anderem für die Steuerung von Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit und der Qualität unserer Projekte zuständig. Was du bewegst Du übernimmst die Bauherrenvertretung im Bereich Gebäudetechnik bei Neu- und Umbauten der Genossenschaft Migros Zürich Du bist verantwortlich für die Steuerung der Termine, der Qualität und der Kosten (LCC) innerhalb der zugeteilten Projekte Du betreust unterschiedliche Projekte über alle Projektphasen und sorgst für einen reibungslosen, energetisch optimierten sowie dokumentierten Projektabschluss Du führst die beauftragten Fachplaner und bist für die Sicherstellung der digitalen Standards im Bauprozess verantwortlich Du denkst vernetzt und sorgst dafür, dass sowohl die technischen Standards als auch die Anforderungen der Energiestrategie der Migros konsequent umgesetzt werden. Du bist zuständig für die Entwicklung und die Optimierung von energieeffizienten Gebäudetechnik-Konzepten. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der internen Schnittstellen (IT, Sicherheit, Unterhalt) Du berätst und unterstützt die internen Stakeholder in technischen Belangen Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in einem der Fachbereiche Elektro, HLKS oder Gebäudeautomation Dich zeichnet eine sehr gute Auffassungsgabe sowie ein vernetztes Denken aus Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte zeitgeich koordinieren Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus Du bist offen für neue Prozesse und interdisziplinäre Formen der Zusammenarbeit Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Tony Jedamski Recruitment Partner rekrutierunggmz.migros.ch Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidfce591fa jit0313a jiy25a