Spezialist:in für den Zahlungsprozess mit stellvertretender Funktion
Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnabrechnungen, einschließlich des Hauptsitzes.
Unsere Aufgaben
* Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnabrechnungen inklusive des Hauptsitzes
* Verantwortung für die Bearbeitung von Sozialversicherungsabrechnungen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerbehörden, Ämtern und Versicherungen
* Erster Ansprechpartner für alle Fragen zu Sozialversicherungsthemen im gesamten Unternehmen
* Mitarbeit an verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten
* Betreuung des Zeitmanagement-Systems E3
* Schulung von Betriebsleitern in den Themen Lohn- und Sozialversicherungen
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Mitarbeit beim Jahresabschluss
* Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung Zahlungsprozesse
* Einhaltung und Überwachung von gesetzlichen Vorschriften (L-GAV-Kontrollen, Mithilfe bei Revisionen usw.)
* Stellvertretung der Leitung Zahlungsprozesse bei Abwesenheiten. Mithilfe bei der Führung und Leitung der Abteilung Zahlungsprozesse.
* Förderung der Teamarbeit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Ihr Erfolgsrezept
* Kaufmännische Grundausbildung EFZ
* Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau/-mann: mit eidg. Fachausweis
* 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsprozesse
* Ausgeprägtes Zahlenflair
* Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung
* Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
* Gute bis sehr gute schriftliche und mündliche Französischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
* Kenntnisse in den Gesetzesgebungen (L-GAV, Sozialversicherungen, Lohnfortzahlung usw.)
Ihre Vorteile bei uns
Vergünstigungen & Rabatte: 20% auf alle Unternehmensstandorte, Hotel- und Partner-Rabatte
Zusätzliche Freitage: Geburtstagsfreitag als Geschenk
Remote Work: Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Verlängerte Mutterschaft: Vier voll bezahlte Monate Mutterschaft
Ferieneinkauf: Zusätzliche Ferientage
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.