Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.
Was du bewegst
* Verantwortung der inhaltlichen Features, der Planung und der Roadmap für die Beschaffungsplattform
* Fachliche Definition des Lösungstemplates und Sicherstellung der standardnahen Implementierung
* Inhaltliches Sparring und fachliche Führung für die Product Owner in den agilen Teams mit Fokus auf Source to Pay
* Unterstützung bei der Erstellung der Release Planung, PI-Planning und Testings sowie bei Aktivitäten für die Roll-Outs in den Gesellschaften
* Führung und Vorbereitung von Arbeitssitzungen und Reviews mit Projektmitarbeitenden und Koordination der verschiedenen Stakeholder in den Projektgruppen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering
* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Beschaffungs- und Finanzumfeld (Indirect Procurement / Accounting / Controlling)
* Projekterfahrung im Bereich Beschaffungsplattformen / eProcurement, insbesondere der Projektplanung und Implementierung
* Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen
* Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe»
* Ausgeprägte Methoden- (klassisch und agil) und Sozialkompetenz (Stakeholdermanagement) und gute Organisationsfähigkeit
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
* Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
* Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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