Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.
Was du bewegst Verantwortung der inhaltlichen Features, der Planung und der Roadmap für die Beschaffungsplattform
Fachliche Definition des Lösungstemplates und Sicherstellung der standardnahen Implementierung
Inhaltliches Sparring und fachliche Führung für die Product Owner in den agilen Teams mit Fokus auf Source to Pay
Unterstützung bei der Erstellung der Release Planung, PI-Planning und Testings sowie bei Aktivitäten für die Roll-Outs in den Gesellschaften
Führung und Vorbereitung von Arbeitssitzungen und Reviews mit Projektmitarbeitenden und Koordination der verschiedenen Stakeholder in den Projektgruppen
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Beschaffungs- und Finanzumfeld (Indirect Procurement / Accounting / Controlling)
Projekterfahrung im Bereich Beschaffungsplattformen / eProcurement, insbesondere der Projektplanung und Implementierung
Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen
Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe»
Ausgeprägte Methoden- (klassisch und agil) und Sozialkompetenz (Stakeholdermanagement) und gute Organisationsfähigkeit
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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