Leiter:in Modelling Life 80 100% (m/w/d) oder im Jobsharing Als Abteilungsleiter:in Modelling Life bist du verantwortlich fur die Leitung und Koordination des Modellierungsteams im Bereich Actuarial Analytics Life. Das Team arbeitet dabei eng mit dem Reporting Team zusammen, um die Basis fur die fristgerechte Lieferung von Kennzahlen als Teil der bereichsubergreifenden Abschlussprozesse (v. a. IFRS 17, Solvency II und SST) der Allianz Suisse Leben sicherzustellen, einschlieslich des Reportings an den Konzern und an die Aufsichtsbehorden. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken Fuhrung und Entwicklung des Modellierungsteams Entwicklung, Pflege und Validierung der Projektionsmodelle, Prozesse und Methoden, die fur die Bewertung des Einzel und Kollektivlebengeschafts eingesetzt werden Verantwortung fur die Festlegung und regelmassige Uberprufung der okonomischen und okonomischen Annahmen, die in den Modellen verwendet werden, einschlieslich der Bewertung der Auswirkungen auf die okonomischen Kennzahlen Verantwortung fur die Durchfuhrung der IFRS 17 und Solvency II Berechnungen auf Basis der geltenden Richtlinien und regulatorischen Anforderungen Zusammenarbeit mit Risk Management bei der Bestimmung des Risikokapitals nach SST und Solvency II Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Rahmen der okonomischen Steuerung des Unternehmens. Das bringst du mit Mehrjahrige Erfahrung im aktuariellen Umfeld; Titel Aktuar SAV von Vorteil Fundierte Kenntnisse der aktuariellen Prozesse in der Reservierung von Vorteil, Offenheit fur Wechsel aus anderen aktuariellen / aktuariatsnahen Funktionen vorhanden Ausgepragter Wille zur interdisziplinaren Zusammenarbeit und Kommunikationsfahigkeiten Offene, reflektierte Personlichkeit mit dem Willen, Mitarbeiter und das Team zu befahigen und weiterzuentwickeln Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse Darum startest du mit uns Lets care for tomorrow heisst fur uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualitat unserer Mitarbeitenden berucksichtigt: Mit der Moglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusatzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz. Hast du Fragen zur Stelle? Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfugung. Wir freuen uns uber deine Online Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). 57552 | Aktuariat | Management | Allianz Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft Uber die Allianz Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs und Vermogensve