Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Gruppenleiter:in / Stv. Abteilungsleiter:in Frischeprodukte
Schafisheim | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Rupperswilerstrasse
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Aktive und selbstständige Führung sowie Coaching & Mentoring der Teamleiter und Mitarbeitenden
* Ferien- und Absenzplanung sowie Stellvertretung des Abteilungsleiters Frischelogistik
* Operative Führung und Steuerung eines Logistikbereichs
* Aktionsplanung für die manuelle Molkerei sowie Kälteautomat
* Führen von Ziel- und Leistungsgesprächen (MAG) sowie Rückkehrgesprächen
* Aktives Mitwirken zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele sowie Fehlerbehebung innerhalb der Prozesse und des Aufgabenbereichs
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung (Führungsspanne von ca. 50 Mitarbeitenden)
* Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie eine hohe Teamfähigkeit
* Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen
* Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf inkl. einmal im Monat am Samstag
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing