Unser Kunde ist ein führender Projektentwickler mit mehreren Standorten in der Schweiz. Für das Büro in Zürich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager 50-70% (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Personaladministration inkl. Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse
* Führung der Personalabteilung, einschliesslich Personalgewinnung und -entwicklung
* Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung inkl. Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bis C-Level
* Planung und Förderung von Talenten inkl. Führung & Ausbildung Lernenden Kauffrau/ -mann EFZ
* Gestaltung & Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzeptes
* Führen der Lohnbuchhaltung, Abklärungen mit Ämtern und Sozialversicherungen
* Verantwortung für das HR-Controlling sowie der Personalkostenplanung & Forecasting
* Einführung und Pflege von HR-Richtlinien und Reglementen
* Verantwortung für die Sicherstellung & Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Eidgenössischer Fachausweis)
* Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke kommunikative und soziale Ausprägung
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