Unser Kunde ist ein führender Projektentwickler mit mehreren Standorten in der Schweiz. Für das Büro in Zürich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager 50-70% (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
Personaladministration inkl. Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse
Führung der Personalabteilung, einschliesslich Personalgewinnung und -entwicklung
Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung inkl. Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bis C-Level
Planung und Förderung von Talenten inkl. Führung & Ausbildung Lernenden Kauffrau / -mann EFZ
Gestaltung & Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzeptes
Führen der Lohnbuchhaltung, Abklärungen mit Ämtern und Sozialversicherungen
Verantwortung für das HR-Controlling sowie der Personalkostenplanung & Forecasting
Einführung und Pflege von HR-Richtlinien und Reglementen
Verantwortung für die Sicherstellung & Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Eidgenössischer Fachausweis)
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke kommunikative und soziale Ausprägung
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