Wir suchen einen engagierten und analytisch denkenden Pricing Manager 100% (m/w/d), der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Preisstrategie unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement ist diese Position entscheidend für den Erfolg unserer Geschäftsstrategie.
Ihre Hauptaufgaben:
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement : Enge Kooperation mit dem Produkt Manager zur Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Preisstrategien, die auf die Marktanforderungen und Geschäftsziele der Schenker Storen Gruppe abgestimmt sind.
Kalkulationen und Deckungsbeitragsberechnungen : Durchführung von detaillierten Preis- und Kostenanalysen, um die Profitabilität sicherzustellen und die Deckungsbeiträge (DB) zu optimieren.
Preisgestaltung : Verantwortung für die Erstellung, Implementierung und Nachverfolgung von durchgängigen Preisstrukturen, die den Erwartungen der Geschäftsvorgaben entsprechen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen : Regelmäßige Analyse der Marktpreise und Wettbewerber, um Preisanpassungen vorzunehmen und Marktchancen zu identifizieren.
Unterstützung des Vertriebs für alle Märkte (CH, DE, FR) : Bereitstellung von Preisinformationen und -strategien für den Vertrieb zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Produktmanagement.
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten.
Wir bieten:
Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Preisstrategien mitzuwirken
Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung
40-Stunden-Woche
Mindestens 25 Tage Ferien
Beteiligung an einem Fitness-Abo
Reka-Checks sowie andere Mitarbeitervergünstigungen
Fortschrittliche Sozialleistungen
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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