Möchten Sie als Partner/in auf Augenhöhe arbeiten und die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie das Team als HR Business Partner/in! Unser Kunde im Sozialwesen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund 10 Monate eine/n erfahrene/n und engagierte/n HR Business Partner/in 60-100%. In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalstrategischen Belangen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um individuelle HR-Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und unterstützen verschiedene Führungskräfte strategisch bei allen HR-relevanten Fragestellungen Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen Im Talentmanagement steuern Sie den Prozess und wirken aktiv in der Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung mit Sie analysieren und interpretieren HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion sammeln Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Personalstrategien gehören zu Ihrem Fachwissen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Eine anspruchsvolle und strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! DE St. Gallen. DE Veronika Stummer, v.stummer@careerplus.ch, +41 71 224 80 31