Lieben Sie HR Management und suchen nach Gestaltungsspielraum in einem modernen Umfeld? Ubernehmen Sie eine fuhrende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen und bewerben Sie sich jetzt! Ein fuhrendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen bietet innovative Losungen fur Endkunden an. Es vereint die Energiewende mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur, die von Innovation und Effizienz gepragt ist. Der Arbeitgeber bietet ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit Flexibilitat und Raum fur personliche Entwicklung. Zur Verstarkung des Teams wird ein/e erfahrene HR Manager/in 80 100% gesucht, die das HR Management vorantreibt und strategisch mit der Geschaftsleitung zusammenarbeitet. Entwicklungsmoglichkeiten und ein positives Arbeitsklima machen diese Position besonders attraktiv. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie ubernehmen die Verantwortung fur die personelle und fachliche Fuhrung des HR Teams und entwickeln das moderne HR Management weiter Beratung der Geschaftsleitung und Fuhrungskrafte in strategischen personalrelevanten Themen sowie die aktive Steuerung von HR Projekten steht im Vordergrund Sie gestalten und optimieren den HR Lifecycle, implementieren nachhaltige HR Konzepte und begleiten Change Management Prozesse Die Koordination zwischen internen und externen Fachkraften, insbesondere im Bereich Payroll, gehort zu Ihren wesentlichen Aufgaben Ihr Plus fur den neuen Arbeitgeber Kaufmannische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR Bereich sowie relevante Fuhrungserfahrung sind wunschenswert Sie bringen Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit und haben fundiertes Wissen im Arbeitsrecht Hohe IT Affinitat und Erfahrung mit HR Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday sind von Vorteil Kommunikationsstarke und Empathie zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Motivation zur Gestaltung von Prozessen Auf folgende Annehmlichkeiten durfen Sie sich zusatzlich freuen Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und die Chance, HR Konzepte aktiv weiterzuentwickeln Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschatzung, Offenheit und kollegiale Zusammenarbeit setzt Sie profitieren ebenfalls von Gleitzeiten, einer 41/h Woche und 5 Wochen Ferien Klingt das nach der Position, die Sie suchen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalte die Zukunft des HR in einem dynamischen Unternehmen! Arbeitsort: Luzern. Kontakt: Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02