Missions principales et responsabilités Vous organisez, planifiez et contrôlez une équipe de concierges des salles communales et annexes ; Vous garantissez l’entretien et la maintenance de diverses salles communales et annexes ; Vous effectuez les mises en place des divers évènements et gérer les installations techniques son et lumière (avant, pendant et après l’évènement) ; Vous optimisez la gestion des salles, le planning des équipes ainsi que les reprise d’heures des collaborateurs afin d’offrir la prestation la plus efficiente possible ; Vous participez vous-même à la mise en place des salles et à certains évènements en tant que superviseur mais également en tant qu’acteur terrain confirmé ; Vous garantissez une présence lors des locations et des évènements ; Vous gérez et contrôler les prestataires externes lors des différentes interventions ; Vous effectuerez toute tâche en relation avec la fonction, selon des directives précises ; Qualifications Vous possédez une formation professionnelle achevée de CFC d’agent d’entretien, ou formation jugée équivalente ; Une justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans ; Vous avez déjà une première expérience avérée dans la gestion du personnel ; Vous possédez un permis de conduire de Cat. B ; La maitrise du matériel lié à la technique du son et lumière est un atout ; Vous êtes au bénéfice d’une bonne condition physique ; Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances en administration (Word/Excel) ; Un engagement en milieu associatif est un atout ; Vous avez le sens pratique, vous êtes orienté-solutions, en somme vous êtes pragmatique Vous avez une capacité de compréhension rapide et savez gérer les situations stressantes ; Vous vous distinguez par votre orientation vers la recherche de solutions et votre capacité à penser, à agir et à communiquer de manière proactive ; Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Taux : 100% La fonction est soumise à des horaires de travail irréguliers, nuits, week-ends et jours fériés compris. Dossier de candidature Etes-vous prêt-e à relever ces défis tout en intégrant une équipe dynamique et motivée ? Postulez avec votre dossier complet via le site de jobup.ch uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail), le délai est fixé au 9 mars 2025 compris. Seuls les dossiers complets seront traités. La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. jidbd3323da jit0208a