80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du als Teil des Customer Success Team für das Abonnement-Management, das Monitoring von Prozessen sowie das KPI- und Erlös-Reporting an das Verlagsmanagement verantwortlichstellst du die Erlöse im Abonnement-Management sicher und arbeitest dazu eng mit Buchhaltung und Controlling zusammenanalysierst und bereinigst du Fehler, bearbeitest Backlog-Listen und klärst Reklamationen abverantwortest du die fachliche Steuerung des Abonnement-Systems und seiner Schnittstellen, treibst Weiterentwicklungen voran und führst End-to-End-Tests durchplanst und führst du die jährliche Auflagenbeglaubigung (WEMF) durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich mit Prozessen von Rechnungsversänden und Zahlungskontrolle bestens auskennst und den Ehrgeiz besitzt, das Maximum herauszuholendu über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung oder Nebenbuchhaltung und einem vergleichbaren Bereich verfügst (Abo Verwaltung, Back Office)du über Expertise in der Business- und Prozessanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen verfügstdu eine hohe Affinität für IT-Systeme, Prozesse, Daten und Dateninterpretationen besitztdich deine datengetriebene, unternehmerische und strukturierte Denkweise, deine Hands-on-, Macher- und Teamplayer-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnetdu über einen Fach- oder Hochschulabschluss oder eine andere fachlich passende Ausbildung und über Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt (zum Beispiel Rechnungswesen, Buchhaltung) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.Alexander NitzscheLeiter Customer Marketing PublishingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform. jid9443ba4a jit0310a