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von: Job Impuls AG
Vorbereiten des „On-/Off-Boarding“ (Einstufungen, Verträge, div. administrative Tätigkeiten, Einführungsanlass)
Dienstaltersgeschenke (Info, Auszahlung, Bezug Ferien)
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch
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