Ihre Hauptaufgaben:Personal:Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Unit LeaderPersonalgespräche (Probezeitgespräche; Jahresgespräche)AusbildungsplanungFerienplanungMitarbeiterentwicklungDurchsetzen gültiger SicherheitsvorschriftenFachbereich:P&L-VerantwortungKundenberatungKalkulation Offerten und NachkalkulationKoordination, Information, Abrechnungen einzelner ProjekteÜberwachung und Steuerung EinsatzplanungUnterhaltsplanung von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit dem Fleet ManagementMitarbeit bei der InvestitionsplanungProzessoptimierungWeiterentwicklung DienstleistungsbereichIhre Anforderungen:Technische GrundausbildungFührungs- und BranchenerfahrungKundenorientiertes Handeln und AuftretenSehr gute PC-Kenntnisse / Anwendung Kalkulationsprogramme (SORBA von Vorteil)Auf das dürfen Sie sich freuen:Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen UmfeldKurze Entscheidungswege25 Tage FerienAlle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichertMarktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche SozialleistungenArbeitsort in Boswil, Möglichkeit für teilweise HomeofficeUnsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit in einem dynamisch- innovativen Umfeld wichtig? Uns auch!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!AnsprechpartnerAndrea SchneiderHR Business Partner+41415628310Online bewerben jid976c434a jit0313a jiy25a