Ihre Aufgaben
Die international agierenden Teams Metal-Trading, Metal-Broker und Logistik mit insgesamt etwa 17 Mitarbeitenden freuen sich auf Sie als Leader. Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind:
* Teams fachlich sowie personell führen und coachen
* Die drei Bereiche koordinieren und wirkungsvoll miteinander verzahnen
* Internationales Handelsgeschäft, inkl. Vermarktung, kontinuierlich ausbauen
* Interne Information und Kommunikation zielorientiert optimieren
* Trader nach Bedarf bei Key-Account-Besuchen begleiten und unterstützen
* Strategische Unternehmensziele mitentwickeln, gestalten sowie aktiv umsetzen
* Prozesse, Standards und Controlling stetig überprüfen und weiterentwickeln
Ihr Profil
Sie sind mit Zahlen sowie Datenanalyse vertraut und bringen einen Bezug zur Metall- oder Rohstoffbranche mit. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Handel gesammelt und trauen sich zu, erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Ihre weiteren Markenzeichen sind:
* Studium oder Berufsabschluss in einem wirtschaftlichen Fachgebiet
* Kenntnisse des Metall-/Rohstoffhandels, evtl. Weiterbildung LME-Metallbörse
* Wirtschaftliches Denken sowie Entschlossenheit, Agilität und Selbstständigkeit
* Führungskompetenz sowie klare und wertschätzende Kommunikation
* Überzeugendes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke
* Vertrauter Umgang mit digitalen Mitteln wie Office und ERP
* Deutsch und Englisch, weitere Sprachen (z. B. Französisch) willkommen
Was wir bieten
* Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
* Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
* Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
* Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
* Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
* mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
* Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
* Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Svenja Becker
HR Business Partner
044 871 43 00
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