Ihre Aufgaben Die international agierenden Teams Metal-Trading, Metal-Broker und Logistik mit insgesamt etwa 17 Mitarbeitenden freuen sich auf Sie als Leader. Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind: Teams fachlich sowie personell führen und coachen Die drei Bereiche koordinieren und wirkungsvoll miteinander verzahnen Internationales Handelsgeschäft, inkl. Vermarktung, kontinuierlich ausbauen Interne Information und Kommunikation zielorientiert optimieren Trader nach Bedarf bei Key-Account-Besuchen begleiten und unterstützen Strategische Unternehmensziele mitentwickeln, gestalten sowie aktiv umsetzen Prozesse, Standards und Controlling stetig überprüfen und weiterentwickeln Ihr Profil Sie sind mit Zahlen sowie Datenanalyse vertraut und bringen einen Bezug zur Metall- oder Rohstoffbranche mit. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Handel (Metallbörse?) gesammelt und trauen sich zu, erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Ihre weiteren Markenzeichen sind: Studium oder Berufsabschluss in einem wirtschaftlichen Fachgebiet Kenntnisse des Metall-/Rohstoffhandels, evtl. Weiterbildung LME-Metallbörse Wirtschaftliches Denken sowie Entschlossenheit, Agilität und Selbstständigkeit Führungskompetenz sowie klare und wertschätzende Kommunikation Überzeugendes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke Vertrauter Umgang mit digitalen Mitteln wie Office und ERP Deutsch und Englisch, weitere Sprachen (z. B. Französisch) willkommen Was wir bieten Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Svenja Becker HR Business Partner 044 871 43 00 jid058f082a jit0414a jiy25a