Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.
Was du bewegst
* Konzeption, Einführung und Begleitung unseres neuen Programms für unsere Nachwuchstalente nach Lehrabschluss.
* Konzeption, Einführung und Begleitung unseres Angebots für Hochschulabsolventen (Trainee-Programm).
* Employer Branding Verantwortung für Young Talents.
* Leitung von unterschiedlichen Projekten im Bereich Nachwuchsausbildung.
Was du mitbringst
* Bildung: Höhere Fachschule HR
* Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufsbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Young Talents, vorzugsweise auch im Hochschulmarketing.
* Projektleitungs-Skills und eine Affinität für Employer Branding.
* Hohe Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung, gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und viel Eigeninitiative.
* Pragmatismus und Freude, in einem dynamischen und schnellen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (Grundkenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Persönliches Video- oder Telefongespräch
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Nadia Crameri
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr