Die IT-Services (ITS) der Universität Basel stellen als zentraler Dienstleister Informations- und Kommunikationstechnologien für Lehre, Forschung und Administration bereit. Sie unterstützen und beraten die über 19'000 Angehörigen der Universität.
In dieser faszinierenden Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in IGA- und IAM-Prozessen in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Implementierung fortschrittlicher IAM-Lösungen spielen und unsere IT- und Security-Architektur massgeblich beeinflussen.
* Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (REST, Kafka, SCIM, JDBC) zur Anbindung verschiedener Systeme.
* Weitsichtige Entwicklung und Weiterentwicklung unserer One Identity Web-Portale (Self-Service-Portale) mit Angular, CSS und JavaScript.
* Gestaltung und Implementierung von IGA- und Geschäftsprozessen zur Optimierung der Identity-Management-Prozesse.
* Eigenverantwortliche Administration, Wartung und Weiterentwicklung der One Identity Manager Lösung.
* Scharfsinnige Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen.
* Dokumentation der entwickelten Lösungen und Prozesse in unserer Atlassian-Welt.
* Tiefes Verständnis für Identity- und Access-Management-Konzepte.
* Ausgeprägte Freude und praktische Erfahrung mit One Identity Manager.
* Ehrgeizige Ambition für Webentwicklung mit Angular, CSS, JavaScript und HTML.
* Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (GIT).
* Gute Kenntnisse in MS-SQL und Datenbankabfragen (SQL DB Query).
* Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien wie REST, SCIM und API-Technologien.
* Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
* Hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
* Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen im Stadtzentrum von Basel.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
* Ein motivierendes und unterstützendes Team, das Wert auf kollegialen Austausch und gemeinsames Wachstum legt.
* Weitreichende Fringe Benefits wie Familienservice, Vergünstigungen für Verpflegung und Sport sowie weiteren Vorzugskonditionen.
* Hybride Möglichkeiten der Arbeitsorganisation vor Ort und im Homeoffice.