Ewb Energie Wasser Bern
Aufgaben
* Wartung und Überwachung von Anlagen- und Gebäudetechnik sicherstellen.
* Störungen an elektrischen und elektronischen Steuerungen suchen und beheben.
* Bei der Planung und Durchführung von Unterhalts- und Revisionsarbeiten mitarbeiten.
* Die Anlagen- und Gebäudedokumentationen pflegen.
* Installation und Inbetriebnahme neuer Anlageneinheiten vornehmen.
* Prozess- und Gebäudeleitsysteme, SPS sowie Stark- und Schwachstromanlagen erweitern und ändern.
* Anlagenspezifische Hard- und Software betreuen und konfigurieren.
Voraussetzungen
* Berufslehre als Elektromonteur*in oder Automatiker*in, Weiterbildung zur Automatikfachperson oder vergleichbarem.
* Vorzugsweise Weiterbildung in Netzwerktechnik.
* Erfahrung mit elektrischen Anlagesystemen und elektrischer Gebäudetechnik.
* Kenntnisse in Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik, SPS sowie PLS.
* Hohe Selbstständigkeit und Initiative.
* Begeisterung für die Arbeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.
* Bereitschaft, 5-6 Mal im Jahr Pikettdienst zu leisten.
Über uns
Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen. Wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen.
Arbeitsort
Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern. Sie ist sehr gut erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr und bietet genügend Parkplätze.
Unsere Benefits
* Geregelte Schichtarbeit und eine groszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform).
* Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.).
* Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat.
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren.
* Internes Weiterbildungsangebot sowie groszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
* Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen.