Das erwartet dich
* Du wirst für die Planung und das Management des Rollouts von Security Hardware und Software verantwortlich sein und sicherstellen, dass unsere IT Services gängige Security Best-Practices berücksichtigen.
* Es liegt in deiner Verantwortung, Projekte zu planen und umzusetzen, um unsere Security zu verbessern und die Angriffsfläche zu verkleinern.
* Du leitest Projekte mit internen und externen Partnern im Security-Umfeld (SOC, Penetration Tests, EDR/XDR, Web Access Security, usw.) und sicherst dabei die Leistungserbringung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten.
* Zudem definierst du interne Security-Policies und überwachst deren Wirksamkeit in Verbindung mit unserem entstehenden ISMS auf Basis von ISO 2700x.
* Außerdem unterstützt du unsere IT bei akuten Cyber-Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen im Rahmen des IT-Notfallmanagements.
Das bringst du mit
* Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH) mit einschlägiger Weiterbildung oder Berufserfahrung im Security-Umfeld (Studium, CISM, CISSP oder gleichwertig).
* Du bringst Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern mit (System Engineers, DevOps, Mitarbeitenden, Management).
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft aus.
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
* Abgerundet wird dein Charakter durch Durchhaltevermögen, Kreativität und den unbändigen Willen zur Weiterentwicklung.
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen". Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
* Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
* Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
* Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
* Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
* Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
* YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
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