Deine Hauptaufgaben:
* Du verantwortest oder begleitest Transformations- und Changeprojekte in der Finanzbranche auf Team- und Einzelebene.
* Du agierst als kompetente Ansprechperson für Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeitende.
* Du bringst innovative Coaching-Methoden ein, um Kunden passgenau in ihrem Veränderungsprozess zu unterstützen.
* Aus Themen wie New Work, neue Technologien und digitale Prozesse sowie kundenzentrierte Beratung gestaltest du individuelle Lösungen für Herausforderungen.
* Auf Projekten arbeitest du eng mit zeb-Expertinnen und -Experten aus dem Consulting zusammen.
Deine notwendigen Skills:
* Mehrjährige Erfahrung als Coach und Trainer im Finanzdienstleistungssektor.
* Zertifizierte Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Training oder Consulting.
* Erfolgreicher Hochschulabschluss (Master/Diplom), eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau und/oder Bankfachwirt/ -wirtin.
* Fundierte Erfahrungen in der Konzeption komplexer Business-Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
* Begeisterndes, empathisches und überzeugendes Auftreten.
Beschreibung des idealen Kandidaten:
* Der perfekte Kandidat hat mehrjährige Erfahrung als Coach und Trainer im Finanzdienstleistungssektor.
* Er ist zertifiziert im Bereich Coaching, Training oder Consulting.
* Sein Hochschulabschluss ist erfolgreich abgeschlossen worden, und er verfügt über eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau und/oder Bankfachwirt/ -wirtin.
* Er verfügt über fundierte Erfahrungen in der Konzeption komplexer Business-Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
* Er besitzt begeisternde, empathische und überzeugende Präsentationsqualitäten.
Unser Unternehmen:
* {company} ist ein dynamischer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Innovation und Customer Experience.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine vielfältige Umgebung mit viel Raum für kreatives Arbeiten.