About Our Client
Notre client est un acteur du retail.
Job Description
* Gestion de la paie :
o Préparer et traiter les cycles de paie mensuels pour un grand nombre d'employés, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations en vigueur.
o Calculer les salaires, les primes, les heures supplémentaires, les congés payés et autres éléments variables de la paie.
o Gérer les déductions fiscales et sociales, et assurer le versement des cotisations aux organismes compétents.
* Assurances sociales :
o Gérer les déclarations et les paiements des cotisations sociales (AVS, LPP, AC, etc.).
o Assurer le suivi des dossiers de prévoyance professionnelle et des assurances accident et maladie.
o Traiter les demandes de prestations sociales et les relations avec les assureurs.
* Conformité et réglementation :
o Veiller à la conformité des processus de paie avec les lois et réglementations suisses.
o Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions législatives et réglementaires.
o Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales annuelles.
* Support et collaboration :
o Collaborer étroitement avec les départements RH et Finance pour garantir l'exactitude des données et des processus.
o Fournir un support aux employés concernant les questions de paie et d'assurances sociales.
o Participer à l'amélioration continue des processus de paie et des systèmes IT.
* Systèmes IT :
o Utiliser et optimiser les systèmes IT de paie pour améliorer l'efficacité et la précision des processus.
o Assurer la maintenance et les mises à jour des systèmes de paie.
o Former les utilisateurs internes sur les systèmes de paie et les nouvelles fonctionnalités.
The Successful Applicant
* Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur du retail.
* Connaissance approfondie des réglementations suisses en matière de paie et d'assurances sociales.
* Maîtrise des systèmes IT de paie.
* Autonomie, rigueur et passion pour les chiffres.
* Excellentes compétences en communication et en organisation.
What's on Offer
Poste permanent entre 80 et 100%.
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