Critères de l'offre
* Métiers :
o Responsable ressources humaines (H/F)
* Compétences :
o Français
o Processus RH
o Gestion de projet RH
* Lieux :
o Genève
* Conditions :
o Travail temporaire
o Temps Plein
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un acteur majeur du secteur public.
Description du poste
* Superviser et piloter l'ensemble des activités du département des Ressources Humaines.
* Accompagner la ligne managériale dans l'application des politiques RH et le développement des équipes.
* Garantir la gestion administrative RH (gestion des contrats, suivi des dossiers, gestion des temps, etc.).
* Participer à la conduite du changement et aux projets de réorganisation au sein de la structure.
* Assurer un dialogue social harmonieux et accompagner les managers sur les questions juridiques et légales.
* Contribuer à l'optimisation des processus RH, à la gestion des talents et au développement des compétences.
* Assurer une veille législative afin de garantir la conformité avec la réglementation en vigueur.
Description du profil
* Expérience confirmée en tant que RRH ou responsable d'un département RH, idéalement dans le secteur public.
* Excellente maîtrise des processus RH et des enjeux légaux en Suisse.
* Capacité à accompagner les équipes dans des environnements en transformation.
* Compétences en gestion de projet RH et conduite du changement.
* Très bonnes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et orientation résultat.
* Parfaite maîtrise du français, avec une aisance dans la communication écrite et orale.
* Formation supérieure en Ressources Humaines (Brevet ou cycle universitaire), Droit du travail ou équivalent.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
#J-18808-Ljbffr