Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team das Einkaufserlebnis in Coop Steinhausen gestaltet.
Aufgaben:
* Die Verantwortung für den Rayon Grundnahrungsmittel übernehmen und sicherstellen, dass die Produkte immer verfügbar sind und die Kunden zufrieden sind.
* Die Kundschaft beraten und Fragen beantworten. Mit Respekt und Freundlichkeit schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre.
* Ein erfahrener Führungskraft, der sein Team motiviert und unterstützt.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
* Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion bereits durchgeführt.
* Warenkenntnisse im Bereich Grundnahrungsmittel vorteilhaft.
* Deutsch (Schweizerdeutsch) sehr gut beherrschen – in Wort und Schrift.
* Flexibel bei Einsatzzeiten.
* Der Umgang mit Systemen fällt leicht.
Vergünstigungen:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Weiterbildung:
* 350 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
* Innere App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.