Verantwortliche*r Warehouse Management und Dispo Abteilung
Deine Aufgaben
1. Du bist für die Warenverfügbarkeit, den Bestandswert und das Bestände-Niveau verantwortlich.
2. Der gesamte A-Z-Dispo-Prozess – vom Bedarf bis zur Warenannahme - liegt in deiner Verantwortung.
3. Du verwaltet das Warehousing-Management und das richtige Bestandesniveau.
4. Du entwickelst Strategien und sicherst neue Prozesse ab, um die Lagerreichweite, das Bestandsniveau und die Warenverfügbarkeit zu optimieren.
5. Du bist für die KPIs und Dispo-Management-Berichterstattung zuständig.
6. Mittels KPIs und durch deine Analyse kannst du Optimierungen vorschlagen und implementieren.
7. Du bist für die Demand- und Management-Prozesse verantwortlich.
8. Du leitest ein kleines Team an.
9. Du gewährleistest einen ständigen Austausch mit den Lieferanten und der Einkaufsabteilung.
10. Du bist verantwortlich für die Auftragsabwicklung mit den Lieferanten.
11. Als Leiter koordinierst du die Warenbewirtschaftung für das operative Geschäft und bearbeitest Bestellungen zusammen mit dem Team.
12. Du überwachst die Einführung von Neuerungen und Änderungen bei Prozessen und Programmen.
Dein Profil
1. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
2. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen Funktion.
3. Du hast ausgezeichnete IT-Kenntnisse einschließlich gängiger Office-Anwendungen.
4. Du lernst schnell und bist innovativ.
5. Du zeigst Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung.
6. Du bringst Vorteilsvorzüge im Demand Management mit.
7. Du verfügst als Vorteil über Six Sigma Green Belt.
8. Du arbeitest analytisch und hast ein gutes Netzwerkdenken.
9. Du hast eine exakte Arbeitsweise und bist Zahlenspezialist.
10. Du bist eine empathische Persönlichkeit, die es versteht, Teams nachhaltig zu motivieren und zu fördern.
11. Du sprichst fließend Deutsch und verstehst dich auch auf Französisch.
Unser Angebot
1. Personalrabatte von 10% bis 25% auf alle Produktgruppen.
2. Weitere Bildungsangebote für alle Stufen und Funktionen.
3. Bis zu sieben Wochen Ferien.
4. Bezahlter Vaterschaftsurlaub für drei Wochen.
5. Bogenkarriere für einen sanften Übergang ins dritte Lebensalter.
6. Kostenlose externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen.