Vous êtes rigoureux-se, passionné-e par les nouvelles technologies et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des équipements de nos sapeurs-pompiers ? Ce poste est fait pour vous !Au sein de notre Centre logisitque et technique, situé à Romanel-sur-Lausanne, nous sommes actuellement à la recherche, de suite ou à convenir, afin de renforcer notre équipe d un-e technique en à %Vous êtes en charge de la gestion des équipements de (radios, tablettes, pagers et écrans), du de protection contre les dangers biologiques et chimiques (ABC), ainsi que de la logistique du stock qui en dé missions incluent la réception et la des appareils de ainsi que le diagnostic et la maintenance de premier niveau. Vous assurez également la et le suivi des contrôles des équipements ABC, la mise à jour des bases de données et la des projets de renouvellement ou de nouveaux le plan logistique, vous réceptionnez, triez et enregistrez les marchandises, gérez les bons d échanges via les outils internes et assurez le suivi des commandes et des inventaires pour garantir la disponibilité des é d assurer un service continu, vous serez également assujetti-e au service de piquet en tournus avec vos collègues du vous êtes titulaire d un CFC d électronicien-ne en multimédia (ou équivalent) et possédez une expérience professionnelle d au moins 3 ans dans le domaine des télécoms, vous êtes notre profil idéal ! Vous complétez également ces expériences par :De bonnes connaissances de l environnement sapeurs-pompiers ou d un domaine connexeUne maîtrise des outils bureautiques MS X la capacité à utiliser des progiciels de gestion intégrée spécifiques à l activitéDes connaissances linguistiques en allemand et en anglais (fort aisance des prises et une aptitude à travailler en équipeUn permis de conduire BUn permis de cariste SUVA ou disposé-e à l acquérirUn casier judiciaire vierge Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre complète d ici au 21 février : CV, lettre de de travail et copie des diplômes. Et la suite : Nous traitons et répondons à toutes les Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d un test de personnalité à effectuer en ligne et d un 2ème X de débriefer son poste exige de vous déplacer à certains moments au sein de zones sécurisées ARC se trouvant au sein du Siège de l ECA ; un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé en milieu de processus de questions complémentaires ? N hésitez pas à me X Joëlle Renevey, Gestionnaire aux Ressources humaines pour la division assurance. jid675e33bafr jit0208afr