Unser Partner ist ein führendes Forschungsinstitut im europäischen Raum, das national und international mit Auszeichnungen bedacht wurde. Es bietet unzählige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und die Erforschung neuer Technologien.
Die Unternehmung zeichnet sich durch gute Entwicklungschancen, abwechslungsreiche Projekte und persönliche Freiräume aus.
Deine Hauptaufgabe:
* Wir erwarten von dir die Abwicklung von Personalgeschäften von der Eintrittsberechtigung bis zur Austrittsbestätigung sowie die Erstellung von Eingaben in SAP HR.
* Als Berater:In berätst du Professor:innen und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten.
* Dein Aufgabenbereich umfasst auch die Durchführung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen.
* Als Ansprechpartner:In erbringst du persönliche, telefonische und schriftliche Auskünfte auf Deutsch und Englisch.
* Regelmäßig unterhaltest du dich mit der zentralen Abteilung Personal UZH und weiteren universitären Stellen.
* Umfangreiche Korrespondenz und administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Pflichten.
Deine Qualifikationen:
* Erfolgreiche Absolvierung eines kaufmännischen Studiums oder einer ähnlichen Ausbildung.
* Bonuspunkt: Eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.
* Du besitzt ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
* Deutsche und Englische Sprachkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
Vorteile:
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuung
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team