Deine Aufgaben:
Nach einer gründlichen Einführung in die Welt der Shock Pulse Generatoren (SPGr) übernimmst du in Begleitung eines erfahrenen Sales Mitarbeiters die Verantwortung für erste Sales Leads.
Du setzt dein technisches Wissen bei internationalen Sales-Projekten gezielt bei Neu- und Bestandskunden ein.
Zusammen im Team baut ihr die internationale Präsenz der Marke und Produkte auf und aus.
Du stellst die Beratung, Betreuung sowie den Verkauf der höchst effizienten SPGr zur Reinigung von Wärmeerzeugern sicher und führst auch Workshops durch.
Du unterstützt die Partner (B2B) im Salesprozess und bist direkter Ansprechpartner für die internationale Kundschaft.
Für deine Kunden bist du der SPOC, dabei betreibst du Stakeholdermanagement bei Endkunden und betreust die Fachschnittstellen (Marketing, Technologie und B2B Partner) in wichtigen Fragen.
Unterstützen und Besuchen der internationalen Distributoren und der Endkunden (1 bis 2 Tage/Monat) und Teilnahme an Messen.
Dein Profil:
Du verfügst über eine technische Ausbildung oder Weiterbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Konstruktion oder Chemieverfahrenstechnik.
Erste Erfahrungen in der Teil- oder Projektleitung oder dem Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten.
Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und möchtest deine berufliche Zukunft als Sales Engineer weiterverfolgen.
Kenntnisse in Anlagen-, Investitions-, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik sind von Vorteil; deine Faszination und Motivation, dies zu erlernen, zählen wir gleichwertig.
Du schätzt den direkten Kundenkontakt (B2B & B2C) und unterstützt diese bei wichtigen Fragen.
Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift); jede weitere Fremdsprache ist willkommen, und du schätzt die Reisetätigkeit.
Das bieten wir dir:
Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: großem Vertrauen und Gestaltungsraum.
Ein global tätiges, dynamisches KMU mit modernen und zentral gelegenen Arbeitsplätzen.
Eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit.
Attraktive Arbeitszeitregelung bei Dienstreisen und Außeneinsätzen.
5 Wochen Ferien + etliche zusätzliche Kompensationstage, da 40-Stunden-Woche.
Vergünstigte Tiefgaragen-Parkplätze am Geschäftssitz und Beteiligung an ÖV-Ticket.
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
Verschiedene tolle Mitarbeiterevents.
Avalect Personaldienstleistungen
Herr Roland Wäger
Geschäftsführer
Ibelweg 18a
6300 Zug
+41 41 766 82 82
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