Das kannst du bewirkenIn dieser Rolle unterstützt du das Team Skills & Transformation IT mit deiner Hands-on-Mentalität auf unserem Weg der Veränderung und wirkst aktiv beim Upskilling unserer Organisation mit.Im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Organisation leitest und moderierst du Initiativen, die die Flexibilität und Lernfähigkeit der IT-Organisation stärken.Du unterstützt bereichsspezifisch beim Aufbau zukünftig benötigter Skills und stellst organisationsübergreifende Weiterbildungsangebote bereit.Themen rund um Transformation und Organisationsentwicklung vertrittst du innerhalb der Organisation und begeisterst Mitarbeitende für den Wandel.Nicht zuletzt pflegst du proaktiv den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Kooperationspartner:innen.Das bringst du mitFür diese Funktion verfügst du über ein Hochschulstudium mit arbeitspsychologischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder über eine Informatikausbildung mit entsprechender Weiterbildung.Mit deiner umgänglichen Art gewinnst du die Unterstützung deiner Kolleg:innen, treibst den Wandel aktiv voran und bringst ein gutes Mass an emotionaler Stabilität und Belastbarkeit mit.Du verstehst es, komplexe Sachverhalte einfach und nachvollziehbar darzustellen und zu vermitteln.Als extrovertierte Persönlichkeit mit Talent fürs Networking gehst du offen auf verschiedene Interessensgruppen zu und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.Für den effizienten Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst du mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und Englisch und verfügst idealerweise über gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, jedoch sind 2-3 Tage Anwesenheit in Bern erforderlich.JobdetailsAnstellung 60-100%Anstellungsort(e) Bern und HomeofficeReferenznummer 70604Art der Anstellung UnbefristetPostbereich Informatik / TechnologieKontaktElvis MeraPeople & Transformation Lead+41 58 386 67 51