Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Du absolvierst eine 12-monatige on-the-job Ausbildung mit dem Ziel, nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine Kaderfunktion in der Direktion Finanzen oder den Regionen/Formate der Coop-Gruppe zu übernehmen. Dein Arbeitsort ist Schafisheim AG. Infolge Stages bist Du auch mehrere Wochen unterwegs, wie zum Beispiel am Standort in Dietikon und unserem Hauptsitz in Basel. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.
Traineeprogramm Controlling / Finanzen im Retail
Schafisheim | 80-100% | befristet
Stellenantritt
01.10.2025
Fachrichtung
Finanzen / Controlling
Arbeitsort
Coop
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Schwerpunkt im Controlling einer Retail Verkaufsregion mit Arbeitsort in Schafisheim und mit Stage Einsätzen in Dietikon und Basel
* Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Finanzen und Controlling) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und System
* Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
* Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
* Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees
Anforderungen
* Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Bachelor) oder abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Master) mit Fokus auf BWL, Mathematik oder Informatik
* Gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen erwünscht
* Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
* Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
* Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
* Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
* Flexibilität und Mobilität
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Laura Palmieri
Human Resources