Leitender Treuhänder (w/m/d) 80 - 100%
Lachen
Treuhand
KARRIERESPRUNG IN DER BERATUNG
Möchtest du Teil dieses aufregenden Wandels sein, dich entfalten und aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres dynamischen Treuhand-Teams in Lachen.
DAS BEWEGST DU
1. Du berätst unsere nationalen und vereinzelt internationalen Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen und agierst dabei an vorderster Front
2. Du wirkst aktiv beim Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen mit und hilfst dabei, die Zukunft unserer Kunden zielgerichtet zu gestalten
3. Dabei betreust und berätst du unsere Kunden selbständig, ganzheitlich und lösungsorientiert
4. Du koordinierst und reviewst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischenberichten und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
5. Dabei coachst du die auf deinen Mandaten zugeteilten Mitarbeitenden und bringst sie in ihrer beruflichen Entwicklung auf das nächste Level
6. Du führst dein eigenes Team und bist Ansprechpartner bei sämtlichen Belangen
7. Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Planung des Budgets
DAMIT GELINGT ES DIR
8. Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden und Mitarbeitenden mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner hohen Fachkompetenz und deiner lösungsorientierten, positiven Art
9. Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden und kannst dich rasch in neue Fragestellungen einarbeiten
10. Du punktest insbesondere mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, deiner Flexibilität und deinem spürbaren Engagement
11. Du hast mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im Treuhandbereich
12. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen ( dipl. Treuhandexperte, dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, o.ä.) oder bist auf dem Weg dazu
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance
13. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
14. Kompensation von Mehrstunden
15. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
16. Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Persönliche Entwicklung
17. Unterstützung externer Weiterbildungen
18. Breites internes Seminarangebot
19. Förderprogramm für Führungskräfte
20. Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
21. Individuelle Förderung
Finanzielle Sicherheit
22. 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
23. UVG Zusatzversicherung
24. BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
25. Kein Koordinationsabzug im BVG