In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Du nutzt verschiedene Kanäle, um passende Talente für Valora zu gewinnen.
Aufgaben
* Kompetente Beratung der Fachabteilungen in Recruiting-Themen sowie die Entwicklung massgeschneiderter Sourcing-Strategien
* Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Ganzheitliches Bewerbermanagement vom Sichtungsprozess über Interviews bis zum Absagemanagement
* Gezielte Nutzung von Social Media und CRM-Tools für Direktansprachen und Netzwerken
* Engagierte Mitarbeit bei Projekten rund um die Rekrutierung und Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen
* Teilnahme an Veranstaltungen im Bereich Talent Acquisition
Voraussetzungen
* Relevante Erfahrung in der Rekrutierung oder Personalvermittlungsagentur
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR / Rekrutierung
* Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Engagement und Energie
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
* Erfahrung im Detailhandel oder verwandter Branche ist wünschenswert
Vorteile
* Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
* DU-Kultur
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte