In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Strategien zu experimentieren, zu innovieren und umzusetzen, die einen echten Einfluss auf das Unternehmen haben. Sie arbeiten mit einem kleinen, engagierten Team von Fachleuten zusammen, die genauso am Erfolg interessiert sind wie Sie, und haben dabei zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und Aufstieg.
Aufgaben:
* Leitung einer kleinen Gruppe: Sie verwalten, betreuen und inspirieren eine engagierte Gruppe von Prozess- und Softwareingenieuren, helfen ihnen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Ihr Team durchgängig außergewöhnliche Ergebnisse liefert.
* Kontinuierliche Prozessverbesserungen vorantreiben: Identifizieren, implementieren und überwachen Sie Verbesserungsinitiativen, die die Produktionseffizienz steigern, die Qualität verbessern und die Kosten senken, damit wir in einem sich schnell entwickelnden Markt immer einen Schritt voraus sind.
* Sicherstellung von Prozessstabilität und -qualität: Sie sind für die allgemeine Stabilität der Produktionsprozesse verantwortlich und stellen sicher, dass sowohl Software- als auch mechanische Systeme reibungslos laufen, wobei der Schwerpunkt auf der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Produktqualität liegt.
* Standardisierung und Dokumentation wichtiger Prozesse: Erstellen und standardisieren Sie Produktionsabläufe und dokumentieren Sie jeden Prozess und Parameter sorgfältig, um Konsistenz und Exzellenz auf ganzer Linie sicherzustellen.
* Bieten Sie Expertenunterstützung bei Produktionsproblemen: Wenn technische Probleme auftreten, greifen Sie als Experte ein und beheben Probleme schnell und effektiv, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität aufrechtzuerhalten.
* Anforderungen für neue Produktionsressourcen definieren: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die technischen Anforderungen für neue Produktionstechnologien zu definieren und ihre erfolgreiche Integration und Akzeptanz in der Produktionsumgebung sicherzustellen.
Ihr Profil:
* Erfahrene Führungskraft in der Industrie: Sie bringen Erfahrung in einer Führungsrolle in einem industriellen Umfeld mit, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder mechanischen Systemen. Sie wissen, wie man ein Team leitet und in komplexen, anspruchsvollen Umgebungen Ergebnisse liefert.
* Technisch versiert: Ausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung oder Verfahrenstechnik oder Ähnlichem. Idealerweise haben Sie einen Hintergrund in Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Software oder umgekehrt, was Ihnen eine solide multidisziplinäre Grundlage bietet.
* Strategisch und ergebnisorientiert: Sie setzen sich gerne klare Ziele und erreichen diese. Sie gehen methodisch und fokussiert an die Arbeit und haben die wichtigsten Leistungsindikatoren im Blick – Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz.
* Kommunikationsstark: Sie verfügen über außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Ihr Team erwartet von Ihnen Orientierung und Motivation und Sie treffen selbstbewusst schwierige Entscheidungen, wenn es nötig ist, um das Geschäft voranzutreiben. Sie fördern ein kollaboratives Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht werden, aber Sie verlieren nie das Gesamtbild aus den Augen.
* Analytischer Problemlöser: Sie sind hervorragend darin, komplexe Probleme zu analysieren und sie in umsetzbare Lösungen zu zerlegen. Egal, ob es sich um eine technische Panne oder eine strategische Herausforderung handelt, Sie können die Situation bewerten und schnelle, effektive Entscheidungen treffen, die einen reibungslosen Produktionsablauf gewährleisten.
* Der Exzellenz verpflichtet: Sie haben ein tiefes persönliches Engagement für Exzellenz. Sie suchen immer nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern, Ihr Team zum Erfolg zu führen und Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen übertreffen.
* Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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