Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und Rückmeldemanagement am Standort
* Verantwortlich für das CIRS am Standort
* Betreuung und Entwicklung des Prozessportals sowie Schulungen und Unterstützung der Kliniken und Abteilungen
* Vorbereitung, Planung und Begleitung von internen und externen Audits
* Einhaltung der QM-Vorgaben, Abstimmung mit der Leitung QM soH
Ihr Profil
* Medizinische resp. paramedizinische Ausbildung oder höhere Berufsbildung im kaufmännisch / betriebswirtschaftlichen Bereich
* Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Kenntnisse fachlicher und betrieblicher Zusammenhänge im Spital
* Vernetztes, analytisches Denken sowie hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
Ihre Vorteile
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Jahresarbeitszeitmodell
Legt die jährliche Arbeitszeit basierend auf wöchentlichen Arbeitsstunden im voraus fest.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2238):, Frau S. Sanchez Vázquez, Leiterin Qualitätsmanagement soH, Tel: Tel: +41 (0)32 627 44 49 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.