Was ist meine Funktion?Als HR Manager betreust du rund 200 Mitarbeitende und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle. Zu deinen Kernaufgaben gehören:Führungskräfteberatung in HR-ThemenRecruiting und OnboardingBegleitung von PersonalentwicklungOptimierung von HR-ProzessenProjektarbeit und AusbildungswesenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?HR-Ausbildung (Fachausweis, eidg. Diplom oder vergleichbar)Ausgeprägte BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit HR-Systemen und MS OfficeDienstleistungsorientierte Hands-on MentalitätReisebereitschaft von ca. 40% an verschiedene Unternehmensstandorte in der SchweizWas sind meine Vorteile?Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitenMöglichkeit zum HomeofficeAttraktive Sozialleistungen und VergünstigungenWeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage mit guter ÖV-AnbindungWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als führender Anbieter von Systemen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt sowie für Sicherheit und Verteidigung bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortLuzernVakanz-NummerV-2FN-W5E