Für die Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem dynamischen Personalberater
100%, welcher die Bereiche Bauhaupt- und Baunebengewerbe abdeckt und bereits Berufserfahrung als Personalberater mitbringt. Berufserfahrung aus der genannten Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
Aufgaben:
1. Bewerbungsgespräche gezielt führen und Personal rekrutieren
2. Die Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet sowie professionell einsetzen
3. Die strukturierte Zyklusplanung für Temporär- und Dauerstellen erstellen
4. Abschlusstechniken für branchenspezifische Bereiche und Verkaufsförderung einsetzen
5. Rekrutierungstechniken anwenden
6. Kommunikation und Verkaufsgespräche führen
7. Marktbearbeitung und Kunden-Akquisition
8. Verkauf / Abschluss und Tarifstrukturen erstellen
9. Kandidaten sowie Kundenfirmen betreuen
Qualifikationen:
1. Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder der Kundenberatung
2. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
3. Hohe Belastbarkeit
4. Lösungsorientiert
5. Durchsetzungsfähig
6. Gute administrative und IT-Kompetenzen
7. Abschlussstark
8. Sprachkenntnisse: Deutsch, fliessend (in Wort und Schrift), Portugiesisch oder Spanisch: Gute Kenntnisse
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