Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com Teamleiter:in Property Management 60 - 100 % (m/w/d) Aufgaben
Verantwortung für die fachliche Führung, sowie Weiterentwicklung von 2 Teams im Property Management inkl. Qualitätssicherung
Selbständige Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- und Wohnliegenschaften im Raum Bern
Verantwortlich für eine hohe Kundenzufriedenheit und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Beobachtung der Mietmarkt- und Mietrechtsentwicklung
Erstellung und Prüfung von Reports, Budget, Prognosen und Planungen mit Ergebnisverantwortung
Wahrnehmung von Spezialaufgaben, z.B. Mitarbeit in übergeordneten Projekten
Unterstützung durch eine Assistent:in zur Erledigung der operativen und administrativen Aufgaben
Anforderungen
Immobilien Fachmann/-frau mit eidg. Abschluss (Immobilienbewirtschafter*in bzw. - Treuhänder*in)
Erfahrung in einer ähnlichen Position (mit Führungsfunktion)
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften sowie weitere Erfahrungen im Verhandeln und Gestalten von Geschäftsmietverträgen, Anhängen und Nachträgen, sind von Vorteil
Selbstständige Persönlichkeit mit einem unternehmerischen Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Programme, evtl. GREM
Gewinnender und gepflegter Auftritt mit hohe Sozialkompetenzen
Gültiger Führerausweis und eigener PW erforderlich
Warum Apleona
Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
Wir leben Teamgeist
Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.