Das sind deine AufgabenAls Gesamtprojektleiter*in zukunftsweisende Grossprojekte für den Ausbau der Fernwärme in der Stadt Bern umsetzenDas Projektteam sowie die Teilprojekte einschliesslich interner Spezialistinnen und Spezialisten, Behörden, Planungsbüros und Bauunternehmen leitenGute Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden sowie den politischen Stakeholdern sicherstellenVerantwortung für Kosten, Zeit und Qualität der Projekte wahrnehmen sowie entsprechendes Reporting erstellenPotenzielle Projektrisiken frühzeitig identifizieren und Lösungen entwickeln, um Herausforderungen proaktiv zu meisternNeue Ansätze einbringen und mitentwickeln, um nachhaltige und effiziente Energielösungen für den städtischen Raum zu realisierenDas zeichnet dich ausHochschulabschluss (HF/FH/ETH) im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bau, Elektro, Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Disziplin, idealerweise mit Weiterbildung im ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Grossprojekten (Tiefbau, Hochbau, Energieerzeugung) und der Führung von interdisziplinären ProjektteamsErfahrung im politischen Umfeld und Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts von VorteilFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringenKontaktDein neuer Chef, Michael Jaun, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Michael einfach an: 031 321 32 85.Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.Unsere BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten PausenGeregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jid1a47777a jit0208a