Ergothérapeute pour le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé Nous recherchons un-e ergothérapeute à un taux d'activité de 60% pour le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé.
Responsabilités Vous garantissez des prestations d'ergothérapie de qualité auprès de la patientèle.
Vous évaluez les conditions de vie et les possibilités de retour à domicile de la patientèle.
Vous concevez et menez des activités de prévention.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe composée d’infirmier-ère-s, de médecins psychiatres et généralistes, psychologues, physiothérapeutes et psychomotricien-ne-s.
Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute HES (de niveau bachelor) ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour le personnel diplômé à l'étranger, ceci est impératif.
Vous possédez une expérience dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé, un plus.
Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire.
Vous portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé.
Conditions de travail Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de votre dossier de candidature (niveau 8 ou 9).
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV.
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité.
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mme Tiziana Tarabori, Responsable d'unité d'ergothérapie du DP, au 079 556 18 46.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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